Ko Tu iegūsi

• Labu atalgojumu - sākot no 2400 EUR bruto. Rūpēsimies, lai tas ir atbilstošs Tavai pieredzei.

• Iespēju palīdzēt organizācijām un cilvēkiem kļūt efektīvākiem, automatizējot procesus un samazinot manuāla darba apjomu.

• Lielisku darbu ar gana lielu brīvību par to, kā veikt savu darbu.

• Mācību un attīstības iespējas Visma Tech Hub un tehnoloģiju ģilžu ietvaros, kur varēsi apgūt labākās prakses un idejas.

• Tiešām lielisku veselības apdrošināšanu.

• Brīvdienu dzimšanas dienā un labbūtības brīvdienas.

• Apmaksātus mobilo sakaru pakalpojumus.

• Elastīgu darba laiku un vietu (birojā vai attālināti) - iespēju pielāgot darba apstākļus savai ikdienai.

• Komandu, kas atbalsta un iedvesmo.

• Iespēju atvaļinājumā izmantot uzņēmuma apartamentus Spānijā un Francijas Alpos.

Ko sagaidām no topošā kolēģa

• Vismaz 2 gadus ilgu sistēmanalītiķa pieredzi.

• Spēju domāt radoši, nezaudējot prasmi loģiski un strukturēti apkopot pasūtītāja vajadzības.

• Vēlmi un spēju strādāt gan komandā, gan individuāli.

• Labas komunikācijas prasmes un latviešu valodas zināšanas.

• Pārliecību, ka ar tehniku un programmatūru esi uz TU.

Ļoti novērtēsim, ja Tev ir:

• Pieredze darbā ar Horizon.

• Augstākā izglītība IT jomā.

• Sistēmanalītiķa sertifikāts (CBAP; OCUP2 vai līdzvērtīgs) vai lietotāju pieredzes sertifikāts (UI/UX).

Tavos darba pienākumos ietilps

• Mācēt uzdot “pareizos” jautājumus, lai izprastu klienta vajadzības.

• Veikt klientu prasību analīzi individuālas izstrādes projektos un integrāciju projektos. Izstrādāt lietojumsaskarnes prototipus, demonstrēt un izskaidrot tos klientam.

• Projektēt datu integrācijas risinājumus ar ārējām informācijas sistēmām (REST API, SOAP).

• Apkopot klienta vajadzības programmatūras prasību specifikācijā un kopā ar komandu izdomāt risinājuma koncepciju.

• Līdzdarboties ar kolēģiem novērtējuma un pārdošanas piedāvājuma sagatavošanā.

• Visa projekta realizācijas laikā sadarboties ar programmētāju un komunicēt ar pasūtītāju.

• Izpētīt un analizēt problēmsituācijas uzturēšanas projektos.

• Būt ar pasūtītāju uz vienas nots un sajust klienta noskaņojumu.

• Prezentēt pasūtītājam mūsu risinājumus.

Kā būs strādāt ar mums?

Tā par sistēmu analītiķa darbu saka komandas vadītājs Vilmārs:

Sistēmanalītiķa pienākumi pie mums cieši savijas ar produkta īpašnieka pienākumiem. Sistēmanalītiķis dzīvo līdzi projektam pilnu tā izpētes, izstrādes un uzturēšanas laiku. Būs jāstrādā ar daudziem mazākiem projektiem, kas savā starpā atšķiras gan no biznesa, gan tehnoloģijās.

Iepazīsimies

Latvijā ir vairāki Visma uzņēmumi - šoreiz kolēģi meklējam SIA Visma Enterprise. Šeit rūpējamies par resursu vadības sistēmas Horizon un darbinieku pašapkalpošanās portāla HoP, kā arī darba laika plānošanas un uzskaites risinājuma Numo attīstīšanu, ieviešanu un lietotāju konsultēšanu.

Uzņēmums veido iekļaujošu darba vidi, kurā katrs ir svarīgs un var justies brīvi. Mēs nodrošinām godīgu un objektīvu atlases procesu, kurā kandidāti tiek vērtēti tikai pēc viņu prasmēm un kvalifikācijas.

Vēlies atbrīvot cilvēka laiku jēgpilnam darbam kopā? Piesakies!